(校招)康复治疗师
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科室:康复医学科 岗位:康复治疗师 学位要求:硕士及以上 专业要求:康复治疗学 用工形式及待遇 (一)人事管理 入职签订劳动合同,博士学历及学位者经考核合格可转事业编制。 (二)薪酬待遇及保障 试用期3个月,执行试用期工资;转正后享有工资、津补贴、奖金、年终奖、科研教学专项奖励、夜班加班费等;按规定缴纳“七险一金”,医院额外统一购买“意外伤害商业保险”。 (三)人才培育 1.医院设立“双青”人才支持计划,每年组织评选,符合条件入选医院“杰出青年人才计划”的,连续5年每年配套科研经费80万元,共400万元;入选“优秀青年人才计划”的,连续5年每年配套科研经费50万元,共250万元。 2.参加我院后备人才出境学习遴选并入选者,由医院按每年3.5万美金的标准进行定额资助其出境进修学习。 职位截止日期:2023-10-31
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