儿科学博士后
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更新:2022-10-28
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现面向海内外择优联合招收博士后,具体情况如下: 一、 申请人资格: 1、近两年内在国内、外获得医学、免疫学、生物技术、生物信息学、药学或计算机数学相关专业博士学位,品学兼优,身体健康,无不良记录,年龄在35岁以下,符合国家政策的相关规定; 2、具有敬业精神和较强的研发能力,所学专业、研究方向与本团队的项目相近; 3、生物医药专业者发表本学科(专业)SCI论文1篇及以上(二区以上优先); 4、申请者能够保证在站期间全时从事博士后研究,在职人员必须全脱产到医院从事博士后研究工作(非统分者,由其档案所在单位人事部门出具同意脱产专职做博士后证明); 5、符合博士后创新基地规定的其他条件。 二、招收人数及学科专业: 本年度计划招收博士后研究人员共30名,招收学科(专业)为数学、计算机科学、医学人工智能、物理学、肿瘤学、泌尿外科学、骨科学、外科学、妇科、肾脏病学、呼吸疾病学、免疫学、细胞分子生物学、生物学、生物医学工程、分子生物学、干细胞生物学、生殖医学、全科医学、内科学、眼科学、呼吸内科学、重症医学、干细胞与再生医学、临床检验诊断学、微生物学、生物化学与分子生物学、遗传学、儿科学等。 三、博士后人员待遇 1、博士后在站期间工资、奖金及各种福利等享受正式在职同岗位、同条件员工待遇;按有关规定享受本单位同类在职工作人员同等的社会保险、公积金等“五险一金”及相关福利待遇; 2、在站期间,开题和中期考核合格及以上者,享受深圳市政府每年每人18万元的博士后在站生活补助; 3、享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的科研奖励; 4、博士后出站留深工作可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万。 四、申请材料及程序: 1、博士后申请人递交个人简历和相关材料,由博管办相关负责人转递至合作(指导)导师; 2、由博管办、人力资源部按照集团文件规定审核材料、组织面试考核并经医院集团党政联席会议通过,确定招收人选; 3、由博管办下发招录通知书,并通知博士后按规定程序报送材料和办理进站相关手续。 职位截止日期:2022-11-26
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