内科学博士后—汕头大学医学院第一附属医院
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更新:2022-07-27
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一、招聘学科 内科学博士。博士后合作导师研究方向详见汕头大学医学院第一附属医院官网(注:导师名单及其研究方向可能出现动态调整,具体请与人事科联系确定): 二、博士后进站要求 1、普通型博士后的进站条件:原则上 35 周岁以下,获得博士学位时间不超过 3 年; 2、师资型博士后的进站条件:原则上 35 周岁以下,获得博士学位时间不超过 3 年;具有医师资格证,且有科研业绩要求(一作 3 分 2 篇或 5 分 1 篇或省课题 2 项或 3 分 1 篇+省课题 1 项); 3、临床型博士后进站条件:符合普通型或师资型博士后进站条件,在站期间同时进行住院医师规范化培训或专科医师规范化培训。 三、博士后出站要求 1、 普通型博士后出站条件:完成与合作导师制定的科研计划,以第一作者发表 SCI 收录论文一篇; 2、 师资型博士后出站条件:达到以下业绩之一,可作为师资型博士后出站条件: 1)以主持人身份获得国家自然科学基金立项 1 项及以上,以第一作者发表 IF≥5 的 SCI 论文 1 篇及以上。 2)以主持人身份获得国家自然科学基金立项 1 项及以上,以第一作者发表 IF≥3 的 SCI 论文 2 篇及以上。 3)以主持人身份获得省部级科研基金立项 1 项及以上,以第一作者发表 IF≥8 的 SCI 论文 1 篇及以上。 4)以主持人身份获得省部级科研基金立项 1 项及以上,以第一作者发表 IF≥5 的 SCI 论文 2 篇及以上。 5)以主持人身份获得省部级科研基金立项 1 项及以上,以第一作者发表 IF≥3 的 SCI 论文 3 篇及以上。 6)以第一作者发表 IF≥10 的 SCI 论文 1 篇及以上。 7)以第一作者发表 IF≥5 的 SCI 论文 3 篇及以上。 8)以第一作者发表 IF≥3 的 SCI 论文 4 篇及以上。 9)其它经学院学术委员会认可的,并与上述条件相当的学术成果。 3、临床型博士后出站条件:以掌握本专业一项以上的专项技术为出站条件,撰写专项技术业绩报告经专家审核通过 四、博士后薪酬待遇 1、薪酬:基础年薪(14-16 万元)+基础绩效约 8 万元/年+租房补助 1000-2000 元/月+激励年薪(按出站业绩奖励 16-36 万元)。 2、科研启动经费:5-15 万元。 3、职称晋升走绿色通道,不受工作年限、资历限制,达到评审要求且通过中期考核可优先在站内参加高级职称评审。 4、科研奖励:科研业绩按医院政策给予奖励。 5、申请各项博士后人才项目补助: 「广东省东西两翼及北部生态发展区博士后引进项目」 20 万元生活补贴,发放 2 年。 五、报名方式 本招聘启事常年有效,有意报名者请将个人简历等有关材料发送至电子邮箱,邮件主题注明:「姓名+专业+应聘博士后」。联系方法:0754-88322377,联系人:徐老师,余老师。 职位截止日期:2023-02-27
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