场次

时间

地点

备注

清华大学

11月13日 星期一

15：00-16：30

华为厅

省引进生综合宣讲

北京协和医学院

11月14日 星期二

19：00-21：00

吴宪大楼403

省引进生综合宣讲

北京大学医学部

11月15日 星期三

19：00-21：00

医学部会议中心206

省引进生综合宣讲

复旦大学

11月15日 星期三

15：00-16：30

邯郸校区光华楼13楼多功能厅

省引进生综合宣讲

上海交通大学

11月16日 星期四

9：00-10：30

闵行校区铁生馆200号

省引进生综合宣讲

浙江大学

11月14日 星期二

15：30-17：00

紫金港校区海纳苑4幢理学部201报告厅

省引进生综合宣讲

华中科技大学

11月14日 星期二

18：30-20：30

同济医学院学子苑506栋大活101室

省引进生综合宣讲

厦门市属医院校招专场

11月17日 星期五

19：00

招聘线上直播

复旦大学附属中山医院厦门医院线上对接会

11月18日 星期六

9：30-11：30

腾讯会议：332472777

Key: 505080

招聘线上对接

职位

专业要求

学历

要求

其他条件要求

外科类

副主任医师

临床医学类

博士研究生

1.持有临床类《医师资格证书》；

2.本科为临床医学专业毕业；

3.若有发表SCI论著或负责省级课题以上者优先

内科类

副主任医师

临床医学类

博士研究生

1.持有临床类《医师资格证书》；

2.本科为临床医学专业毕业；

3.若有发表SCI论著或负责省级课题以上者优先

医技类

副主任医师

临床医学类

博士研究生

1.持有临床类《医师资格证书》；

2.若有发表SCI论著或负责省级课题以上者优先

副研究员

（生物治疗、中心实验室等）

基础医学类、医学技术类

博士研究生

若有发表SCI论著或负责省级课题以上者优先

编制待遇

享有事业单位编制。博士直聘为副高级专业技术职务、硕士直聘为中级专业技术职务，不受用人单位岗位总量和设置的限制。用人单位根据岗位和人才需求，可实行协议工资，由用人单位与引进生自主协定薪酬待遇，计入当年本单位绩效工资总量，但不受总量限制，不纳入总量基数。

奖励补助

来闽第1年给予博士8万元、硕士5万元奖励补助；

住房保障

来闽7年内在闽首次购房（含人才公寓）的，在来闽2年后与用人单位正式签订5年以上聘用合同后，给予博士50万元、硕士40万元购房补助。

第3年至第7年每年给予博士10万元（合计50万元）、硕士7万元（合计35万元）生活补助。

来闽7年内未在闽购房的，由用人单位提供住宿或给予2000元/月租房补贴。

培养培育

选拔引进2年内，由用人单位提供必要的科研平台并一次性给予博士不少于20万元、硕士不少于10万元的科研启动经费。由用人单位安排1名省级以上高层次人才或相关学科带头人作为科研导师。引进7年内由用人单位至少安排一次1年期的省内或全国高水平医院交流实践，并根据实际情况择优选派赴国（境）外交流培养。

其他待遇

配偶随迁就业、子女入学等事宜，根据需要由组织人事部门予以统筹协调。

人才安居

医院宿舍

30㎡左右的单身公寓，距离医院1公里

购房补贴

A、B、C类高层次人才：200万元、160万元、130万元

租房补贴

（1）新引进来厦的全日制本科及以上毕业生：“五年五折”租房

（2）A、B、C类高层次人才：每月10000元、8000元、6000元租房补贴，最长补5年

优惠购房

（1）博士或高级职称：可申购住房面积不高于95㎡的保障房（售价=市场评估价*45%）

（2）A、B、C类高层次人才：可申购住房面积最高不超过 150㎡、120㎡、100㎡（售价=市场评估价*45%）

人才补贴

博士后出站留厦安家补贴

经人社部批准期满出站或世界最新排名前200名大学博士后研究人员：安家补贴30万元

新引进人才生活补贴

博士8万元，硕士5万元，“双一流”建设高校(学科)及世界最新排名前200名大学本科3万元，其他高校应届本科1万元(按厦门市最新政策执行)

省级高层次人才补贴

25万-700万安家补贴

市级卫生人才补贴

40万-100万安家补贴；80万-400万工作补助

院级人才补贴

5万-250万安家补贴；10万-250万科研经费

人才培养

学历提升

推优至复旦大学攻读博士、硕士

同质化培养

同质化培养：入职后至复旦大学附属中山医院学习、培训

住院医师规范化培训：应聘基地住培岗位的医师将至复旦大学附属中山医院（首批国家住院医师规范化培训示范基地）参加

专科医师规范化培训：选拔优秀员工至复旦大学附属中山医院参加（可同时报考复旦大学临床医学博士专业学位教育与专科医师规范化培训相结合试点项目）

名师带教

总部50余名科主任、15个名医工作室、120余名长期驻厦总部专家带教

出国培训

在院表现优异者可有机会申请公派赴国外参加学习交流

科研支持

鼓励申报各级科研项目，获得的项目按比配套科研经费，课题、文章、专利等纳入科研绩效考核

其他支持

协助子女就学、配偶安置、个税奖励申报等